Verdiepingsdagen najaar 2026 | Diversiteit instroom studenten binnen Samen Opleiden

De voltijd student wordt meer uitzondering dan regel. In het Samen Opleiden zien we steeds meer verscheidenheid in achtergronden en trajecten: zij-instromers, deeltijdstudenten, statushouders, studerende collega’s, pdg’ers, etc. Omgaan met deze diversiteit was vaak hét onderwerp van de ontwikkelingsgerichte peer review bij partnerschappen. Vanuit de peer review is kennis op het thema ‘Diversiteit instroom studenten in samen opleiden’ verzameld en doorontwikkeld door een werkgroep van programmaleiders (po, vo, mbo) en expert Bob Koster. Op 7 oktober vindt de eerste verdiepingsdag over dit thema plaats. We nemen vraagstukken onder de loep, laten ons voeden door kennis vanuit onderzoek en praktijk, en gaan vanuit daar aanpakken ontwerpen én daarmee tussentijds experimenteren.

Wat de peer review ‘pijnlijk’ duidelijk maakte is dat we veel te weinig zicht hebben op welke lerenden we binnen krijgen.”

Wat kun je verwachten?

Het programma bestaat uit drie inhoudelijke ronden waarbij de ruimte is voor deelnemers om een keuze te maken voor verdieping. Elke ronde is een mix van input van kennis, ruimte voor verwerking daarvan en verbindingen leggen met je eigen opleidingspraktijk.

  • De eerste ronde wordt, door experts vanuit de praktijk en vanuit onderzoek, ingegaan op de leerbehoeften van verschillende groepen studenten: de jonge student met een baan, de zijinstromer, de statushouder, de langstudeerder.
  • ‘Hoe om te gaan met deze diversiteit’ staat in de tweede ronde centraal. Carolien van Riswijk van partnerschap ISOP benadert deze vraag vanuit interprofessioneel samen opleiden en Chris Kroeze van de HAN kijkt hiernaar vanuit principe ‘Recht doen aan de bijzonderheid van de student’.
  • In de derde ronde concretiseren we deze input naar het creëren van een leeromgeving die recht doet aan deze diversiteit en word je geprikkeld om buiten de lijntjes te denken.

In de tweede bijeenkomst, die begin december plaatsvindt, blikken we terug, gaan we in op nieuwe systemen die horen bij omgaan met de diversiteit aan instroom en wat dit vraagt van opleiders en begeleiders.

Waarom deelnemen?

De komende jaren zien we de diversiteit van studenten in het Samen Opleiden verder toenemen. Daarom vinden we het van belang om met een brede groep programmaleiders, opleiders en andere betrokkenen bij Samen Opleiden kennis te ontwikkelen en benutten. Met die kennis kan er in het Samen Opleiden nog beter ingespeeld worden op de verschillende typen studenten, en zetten we erop in om deze professionals niet alleen te behouden maar ook nog beter toe te rusten voor het onderwijs dat ze verzorgen.

De rode draad is dat diversiteit niet wordt gezien als probleem dat opgelost moet worden, maar als gegeven dat vraagt om een andere manier van organiseren, begeleiden en ontwerpen van het partnerschap.”

Voor wie?

De bijeenkomsten zijn gericht op programmaleiders en projectleiders Samen Opleiden, instituutsopleiders, schoolopleiders, PDG-coördinatoren, en andere opleiders die actief zijn binnen Samen Opleiden in partnerschappen en Onderwijsregio’s.

Praktische informatie

Data: Woensdag 7 oktober en woensdag 2 december 2026
Tijd: 9.30 – 16.30 uur 
Locatie: 7 oktober: Eenhoorn in Amersfoort, 2 december: VO-raad in Utrecht
Aanmelden: Meld je aan via dit formulier
Meer informatie: Heb je vragen? Mail naar platformsamenopleiden@vo-raad.nl

Gerelateerde berichten