Het partnerschap Verschil Verbindt beslaat een groot en divers gebied: van Friesland en de Noordoostpolder tot Overijssel en Apeldoorn. Deze omvang brengt verschillen met zich mee in context, vraagstukken en onderwijspraktijk. Om hier recht aan te doen, is het partnerschap georganiseerd in vijf regio’s in de omgeving van Zwolle: Noord (ten noorden van Zwolle), Zuid (ten zuiden van Zwolle), West (ten westen van Zwolle), Oost (ten oosten van Zwolle) en Midden (het hart van het gebied).
Juist deze verschillen vormen een krachtige dynamiek. Niet voor niets heet ons partnerschap Verschil Verbindt. We streven ernaar om in elke regio een optimale leeromgeving te creëren waarin iedere student kan aansluiten. Verbinding staat hierbij centraal. We hebben oog voor verschil omdat het niet overal gelijk is. We overstijgen grenzen van regio en organisatie om samen duurzaam op te leiden waarbij onze basiskwaliteit geborgd is.
Figuur: Visie op leren en opleiden
Binnen Verschil Verbindt werken we samen als gelijkwaardige partners. Er is geen hiërarchie: opleidingsscholen en hogeschool Windesheim hebben een gelijkwaardige stem. Ieders rol en expertise telt en draagt bij aan de realisatie van de kwaliteit van het partnerschap.
De samenwerking is georganiseerd in een sterke infrastructuur waarin de open dialoog kenmerkend is en cyclisch is ingericht door de jaarkalender. Ontwikkelingen en activiteiten komen tot stand in co-creatie tussen werkveld, studenten en opleiding (PDSA-cyclus). Dit zie je bijvoorbeeld terug in ons uitgangspunt dat regioleiding bestaat uit een duo van iemand uit de praktijk en iemand vanuit de hogeschool. Ook studenten doen structureel mee. Ze hebben een gelijkwaardige stem in het Studentpanel.
De komende jaren zetten we in op het uitbreiden en versterken van ons partnerschap, onder andere door het toetreden van nieuwe besturen. Ook de verbinding met de Onderwijsregio krijgt verder vorm, met een sterke focus op Samen Opleiden & Professionaliseren. Hierbij onderzoeken we hoe boundary crossing ons partnerschap verder kan versterken.
Daarnaast werken we aan het verankeren van succesvolle pilots in het curriculum via de Kwaliteitskalender van Verschil Verbindt. Deze activiteiten worden zowel in de praktijk als binnen de opleiding uitgevoerd en geborgd middels een Kwaliteitskaart. We ontwikkelen leeruitkomsten om beter maatwerk te kunnen bieden aan verschillende doelgroepen en hebben de ambitie om alle varianten van de pabo te laten deelnemen aan het partnerschap.
De werkplekbegeleider speelt een cruciale rol in de begeleiding van studenten. Het blijvend borgen en versterken van de kwaliteit van deze rol blijft een belangrijk speerpunt in tijden van personeelskrapte en complexe leeromgevingen.
Meer lezen? Kijk ook eens op www.verschilverbindt.nl